于小春实属一个不善言辞的人。说他是技术宅男也不为过。但与一般的技术宅男不同，他不会永远保持沉默。
当他开口的时候，常常就能改变战局，一击致命。
这种家伙，我们经常会叫他们：关键先生！
1/
“航天生物学部门？你告诉我，你为什么要特意问它的位置？你有什么企图！”
小斯科特自以为用信口开河编的“空气好友”的借口，就能像装傻卖萌的艾米一样蒙混过关，他却显然忽略了在同样情况下，艾米作为女性的性别优势。接待“采访三人组”的设施管理部经理杰夫刚才还笑呵呵的，此刻立马变了脸色，毫不买账，警觉地审问起小斯科特。
从小斯科特嘴中吐出的下一个答案至关重要，妥帖与否，可信度多高，大半要直接影响到他们此次行动的成败。
就连一直成竹在胸的小斯科特，也突然语塞。在酝酿出一个最合适的回答前，他都不敢轻易开口！
没想到就在这紧要时刻，于小春踏上一步，把这个难题顶了下来！
他一本正经地说道：“杰夫先生您好，请别误会，我们想了解航天生物学并不是想打扰您的工作。我们只是了解到NASA在航天生物学方面有一些突破性的研究，是全球领先的，正好卡隆斯基先生的朋友在这个顶尖的实验室，他才会忍不住问起来。我们也是站在火箭队的角度在做考虑，您应该知道，莫雷总经理带领的火箭队现在是联盟里科学训练和科技运营做的最好的球队，这个精神我觉得是和NASA，和休斯顿这座航天城，本质上都是特别契合的。”
于小春接着说：“但是您也知道，现有的科技虽然能极大程度地提升球队的水平和运营成绩，就像今年的火箭队，但是从改变运动员运动能力方面还是有很大局限性。简单来说，整个人类在纯粹提升竞技成绩上好像都遇到了瓶颈，拿最比拼身体素质的田径运动来说，径赛的世界纪录每减少0.1秒，或者田赛的成绩每增加1厘米，都要付出无数人巨大的努力。正是出于这一点，我们恰好听说NASA的航天生物部门有一些把航天科技运用在地球上的技术，改变生物体的体征，部分实验甚至可以民用。这也许能在较短的时间以轻松的代价实现这个课题！”
“——不管项目是不是真的可行吧，我们出于为火箭队了解情况的目的，才想到找您随口打听一下。并不是特意窥探，请您见谅！”
于小春一口气喷完这一长段话，居然不仅艾米和小斯科特两人看得瞠目结舌，把刚才还吹胡子瞪眼充满戒心的杰夫也震慑住了。他半天说不出话来，像在从头到尾回味每句话的细节，又像是在给自己的大脑一些缓冲时间。
最后也不知过了多久，杰夫猛地一抓自己下巴上的大胡子，又恢复了和艾米聊天时的常态，大笑着说：“哈哈哈，我没全听懂，但你好像说的没毛病。”杰夫一拍于小春的肩膀（力道大得差点把他往前送出去一步），指着大屏幕上中央的一块蓝色建筑物，说：“老弟，就是那个。只不过你们说的那什么技术、实验，我就真的不了解了。”
2/
“那倒没关系。”见稳住了杰夫，于小春和所有人也终于可以送一口气，继续慢悠悠地打探起来，“所以要是我们想去那个蓝色建筑里，航天生物部找人聊聊，您是不是也没有办法？”
“嗯，确实没办法…”
“理解理解，基地的规定嘛。闲杂人等勿入，哈哈。”
“嗯，闲杂人等，哈哈…”
“那是不是所有的蓝色和褐色区域的建筑物，如果要拜访的话，我们都过不去？”
“好像是这样…”
于小春连续问了两个艾米之前问过的问题，杰夫的回答并无二致。旁人看起来他的问题像在原地兜圈，但只有于小春自己知道，有时候迂回和重复，恰恰是为了以退为进！
这个道理，是于小春从他身边职业记者的艾米身上学来的！
“哦，那没关系。”可能是觉得自己帮不上忙，好不容易建立起来的重要性有所下降，杰夫语气有些沮丧，于小春赶紧安慰他，一边盘算着下一个问题。
“对了，所以如果我们要去那个航天生物部门做个采访，是不是需要和里面专门的科学家联系预约，让他带我们去呢？”
“据我所知，还是不行。反正摄像拍摄、录音采访肯定是不行，因为涉及重要机密，基地规定哈，哈哈哈。不过如果有内部科学家的担保，再通过对外的新闻联络部门，可能能让你们进去转转。”
“哦？”于小春来了兴趣。
“新闻联络部门，这个我认识人啊。”艾米自告奋勇。
“那就好办多了。卡隆斯基先生不是说还有朋友在航天生物部，可以直接让他提出申请。”看到解决方案的曙光的杰夫也高兴起来，他拉出一把转椅坐了下去，在操作台前键盘上一阵敲击，调出一个巨幅的联系人列表：“卡隆斯基先生，请问你的朋友叫什么名字？我这儿有整个基地所有人的名单，如果能查到并直接联系到他，他今天提出申请，说不定你们就不用改天再单独跑一趟了呢！”
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