“还有这现象啊！太目中无人了，我这厂里是靠效益说话的，没有效益就没有发展，没有发展连工资都无法给你们保证，我可不会平白无故去养闲人，如果不听指挥，直接通知走人，随后再招员工就是了，还怕没人来干。”
小张心中窃喜，领导说的话不正说到自己的心窝里吗？他幸灾乐祸又装作一脸酸楚。
“不是是啥，指挥不动我只能自己干了，你说一句人家就反击好几句，董事长，你说是我领导员工，还是员工领导我呢？”
小张知道董事长的软肋就是——讨厌别人挑战他的权威，所以，他只好提出问题让领导回答，这样，领导才会勃然大怒。
“放肆，不管咋说，员工再没规矩也不能公然和主管唱反调，你至少也是我辛苦培养出来的办公室主任，要是这都管不住，往后的工作还该怎么推动？你告诉我，是哪个新人这么大胆？”李杨气的脸红脖子粗的说道。
“算了，董事长，事情都过去了，幸亏我心胸大，不放在心上，你也不要因为这事气坏了身体。”
“这种员工我们用不起，你说是谁？不想干立即通知走人。”李杨不苟言笑的说着。
小张一副道貌岸然的表情：“这样......这样不太合适吧！”
“有什么不合适的？就说是我说的。”李杨正襟危坐，正颜厉色的表情不容小张质疑。
小张支支吾吾道：“是......是......是巧珍。”
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