2025年1月10日，农历腊月十一。
距离农历新年，只差二十天不到的时间。
星源材料公司，材料一厂。
今天工厂内1136名的员工，从管理层、技术人员到普通员工，工作状态都有些心不在焉，导致超导材料的良品率，都下降了0.5个百分点。
因为一个小道消息，前几天就流传到了每位员工的耳中，引发热烈的讨论。
那就是为了不影响生产线的正常运转，公司高层决定，取消今年的公司年会，不搞什么庆祝活动。
不过作为补偿，年终奖金会提前发放下来，打到每位员工的工资卡账户上。
今天就是发工资的日子，如果不出意外的话，奖金今天就会到账，老板此前也给他们承诺过，只要完成了生产任务，就会让他们带着丰厚的奖金回家过年，或者用奖金购买汽车等大件，带回老家，衣锦还乡，助他们找个理想的对象。
但老板会不会兑现诺言，就看中午十二点之前，到账工资的具体数额是多少了。
察觉到工厂内的怪异氛围。
还有少数几个员工，频频的查看手机，看打款短信收没收到。
知道他们心里在想什么的技术总工周云平，不得不在广播里，说了几句话：
“各位员工，不要再看口袋里的手机，也不要交头接耳的讨论了，把注意力放到工作上来，别再精神恍惚，三心二意！”
“我知道你们在关心什么，其实这个事情，工厂的管理层，还有李总，比你们更关心，昨天还特意就这个问题，讨论了两个多小时，拿出了最终的方案。”
“李总说了，不用一次性的购买上千辆汽车，再给每位员工发一辆，也不要搞什么抽奖活动，弄个一二三等奖，这些都是花里胡哨的东西，没什么实际意义，五个亿的奖金，会全部以现金的形式，打到你们的工资卡中，数额多少跟你们的个人能力与贡献有关，钱到账之后，你们想怎么花就怎么花，想买什么就买什么！不过别忘了给国家报税，偷税漏税是违法行为。”
“现在时间是11点了，财务那边应该开始转账了，具体到账多少钱，马上就能看到，最好克制一下自己的激动心情，别又蹦又跳的，把流水线的设备给弄坏了。”
周云平在广播里刚提醒完。
叮叮叮的到账短信相继响起。
员工们忍不住拿起手机一看，立刻发出控制不住的惊呼：
“49万8300，我这个月的工资加年终奖，接近了五十万？”
“31万7600，我一个流水线设备看管员，也能拿这么多的奖金？”
“哎，我进厂的时间太晚了，刚满一个来月，只拿了8万8千多点，要是早几个月进厂就好了。”
“哈哈哈，58万3000多，连续几个月的加班加点没有白费，这就是天道酬勤！能用半头的头发，换来这么多的奖金，我觉得值了！”这位加班到头秃了一半的员工道。
“还是老板为人实在，知道我们最想要的是什么，41万9000多，我可以买辆顶配版的比梦迪-明了，我可以衣锦还乡了！”
“我工资加奖金66万，不过主动报税后，只剩44万是自己的，我有点后悔单身了，如果找个对象，贷款买套房子，生两个孩子，再交两份社保，我可以少交好几万的税，单身实在太亏了，得赶紧找个女人结婚。”这名技术人员道。
“我要交的税也挺多的，突然觉得赚的多没意义，别人到账25万特别开心，不用扣税，我到账45万只有32万属于自己，跟拿25万的没太大区别，一下失去了一大半的动力，或许，我也该成家立业了。”
“到手17万6，老板万岁，我要跟你干一辈子！”
“耶耶耶，今天晚上要大吃一顿，庆祝庆祝，再给前女友打个电话，把我的工资单发给她看看，问她后不后悔？”
“公司这次批的奖金总额是五个亿，我们厂人均可分到44万，听说华耀公司的平均薪资也就这个水平，可我们厂才刚盈利一个月不到，今年开足马力生产，十二个月都能赚钱，我们2025年底的奖金，是不是得有六十亿？人均分一分，每人能分440万，是华耀公司的十倍？”这位员工掰着手指算道。
“人均奖金四百多万，你想得美！有个一百万都知足了，而且年薪超过百万，已婚的45%要交税，单身的是55%，到手只有一半左右，跟少赚点不交税，没有太大的区别。与其两百万扣掉一百万，还是少赚全拿最快乐，这叫做损失厌恶。”
“……”
站在广播室里。
透过玻璃，周云平看到工厂内员工们的表现，有的手舞足蹈高兴的不得了，以普通工人为主；有的奖金明明很高但垂头丧气，以技术人员为主，并不是想象中全厂沸腾，欣喜若狂。
那么作为管理层，周云平此刻的心情是什么呢，他到底是高兴还是不太高兴？
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