往常开会，尚云总会带着笑和大家打个招呼，还会在会前给每个人倒一杯热气腾腾的茶水，并把茶水送到每一个员工的手中。
今天尚云坐在总经理的转椅上，一动不动，脸上没有笑，也没有给大家倒茶水，胡副经理也低着头。
众人都觉得好奇，也不敢嬉笑，坐在椅子上，等着尚云发话。
等大家坐好，尚云讲道：
大家一定很好奇为什么唐小丽会被带走，我现在告诉大家。
昨天我和胡经理喝酒，喝多了。何会计和唐小丽把我们送回出租屋后，唐小丽瞒着何会计做了一些不该做的事，并且拍照，用照片威胁我和胡经理，并且要数额较大的钱。
我把大家叫来，是想告诉大家，我尚云从来都把大家当成自己的家里人，像对待我的姐姐一样看待大家。
除了每月给大家发工资外，我和胡经理还会根据公司的业绩给大家发一些额外的奖金。
大家都知道，最近两个月来，随着西原市快递公司和物流公司的增多，我们公司的业绩并不怎么好，但我和胡经理依然在努力给大家发一些福利。
我在想，大家都不容易。为了养家糊口，我们都不容易。我一直以为，只要我对别人好，别人就会对我好。
可是我的公司还是出现了唐小丽这样的人，她想利用我的善良，把我的善良当成了无能和软弱。
我一直以为，做人做事要厚道。我也一直强调，员工忠于自己的公司，是最起码的职业底线。
我相信大家都是很厚道的人，我不希望我的员工忘掉了厚道，无论对我，还是顾客，我们一定要厚道。
我们赚钱，一定要赚得心安理得，只有这样才能花得心安理得。
如果谁还想做不厚道的事，请尽快离开，我容不得这样的人。
现在公司面临升级，我准备把九元九信息服务公司改成信息中介服务公司，准备重新在总公司办倾听服务。
随着物流公司和快递公司的增多，我们的物流公司和快递公司业务会越来越少。随着业务量的减少，一定得减少员工。
大家都不容易，找一个工作难，找一个稳定点的工作会更难。为了不让大家失业，我决定从三个公司抽出三个人来干倾听服务。
我希望热爱倾听的员工自动报名，其实倾听服务很简单，和顾客接上视频后，你一直要记住，倾听是最主要的，你一定要少说。
少说并不代表着不说，恰恰是要说一点，说什么呢？这个没有统一的答案，倾听者需要根据不同的人，不同去对待。
我一直认为倾听服务是一个非常有前景的服务项目，和公司签了合同的那五个员工，虽然没有在公司来上班，但她们的业绩是非常好的。
公司除了为她们提供服务平台外，没有给她们一分钱工资，但她们赚到的钱是非常好的，有的比在坐的大家拿的工资还高。
大家可以和这五名签约的倾听服务员沟通，学习一下她们的方法，我想大家一定能闯出一片天。
为了鼓励大家发挥自己的潜能，从下一个月起，大家的工资由基本工资和奖励工资两部分组成。
关于怎么奖，奖多少，基本工资是多少，胡副经理已经拿出了方案，我刚才已经看了方案，也同意了，现在请胡副经理给大家宣布方案。
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