看到事情定下，苏易想起来AB股的事情。
趁着自己是大股东，而且现在大家齐心力还不错，这时候提出来最适合。
于是笑着说道：
“非常感谢刚才熊总说到的开心网的团队，这也我们比较骄傲的地方。”
“虽然开心网的发展占了创意的优势，但开心网的管理团队，发挥了很大作用。”
“随着我们开心网的发展，以后还会融入不少股东，股份的分散对管理层决策有很大的影响，我相信大家是明白的。”
“为了避免这种风险存在，这次融资，准备把开心网的股权结构做为调整。”
“这个调整也是我们互联网公司常见的，AB股模式，同股不同权。”
“我要强调，我并不是想分掉大家的权利，而是为了我们开心网更持久更稳定的发展。”
“最近大家接触不少，我相信都对我的性格有所了解。”
“我不是个喜欢吃独食的人，我的思维是抱团赚外面的钱，而不是在窝里抢利益。”
“希望大家能够继续相信我苏易。”
熊晓歌听到苏易的话，已经是预料之中的事情。
上次在京都，苏易就向自己了解过互联网公司常用的AB的方式。
对于苏易的想法他不反对，甚至比较支持。
他的投资风格，虽然不属于长线，但也不是走短线。
对苏易的能力是非常的认可，于是笑着说道：
“我没问题，我非常支持。”
林启荣也是直接回答说道：“我没问题。”
随着大家的认可，这事情就算确定下来了。
这个AB决策，虽然现在看不出重要性。
随着开心网上市，股东频繁变化，现在AB的决策会比B轮更有深远的意义。
苏易笑着看着大家道：
“非常感谢大家信任我，一定不会让大家失望，我们一起把开心网做大做好。”
“现在B轮之后，股东越来越多，以前也不是那么正式。”
“这次过后，我们董事会还是要建立起来，各位股东会后确认后各自的董事人选。”
上午的融资会议持续了两个小时，前面一个小时是正事，后面一个小时大家是轻松的聊天中夹杂着正事。
B轮融资后，最终的股份情况：
苏易65%变成52%。
林启荣15%股份变成12%。
北极光7%股份变成5.6%，新增5%股份，合并后10.6%。
IDC的5%股份变成4%，新增10%股份，合并后14%。
辉耀的3%股份变成2.4%。
管理层股份5%变成4%。
新增赛亚基金5%股份。
中午十二点左右，苏易和各位股东离开开心网公司，去林启荣安排的会所聚餐。
开心网高管群，群内只有开心网的一级部门领导。
苏易和股东出门的时候，让徐雪把融资信息同步给高管。
这种鼓励团队的信息，不必要做什么隐瞒。
徐雪：经过苏总、邓总及各位股东的努力，我们开心网的B轮融资成功完成，估值20亿美刀，融资金额4亿美刀，祝我们开心网越来越好，大家加油。
张小超：一定会努力加油！
刘仁杰：我们开心网越来越好。
……
随着高管群内的消息在开心网各个业务群传开，那一瞬间，开心网20亿的估值内部已经开始传开了。
刚好中午午休的吃饭时间，开心网办公室瞬间沸腾起来。
湘菜馆，包间。
张小超和几位下属边吃边聊天。
平常张小超午餐，大多是和刘仁杰一起吃。
两人级别一样，但性格相投，所以走的比较近。
今天开心网的融资结束，看着下属们的眼神，于是组织了一个小聚会。
把下属的四位经理和几个骨干人员都叫上，大家一起聊聊。
当初他随邓总从京都互联网公司离职加入开心网，也可以说是开心网的元老级人员。
开心网的运营部门是他一手创建，从当时的三五个人，到现在的一两百人。
B轮过后，运营团队还会加大，甚至增幅会比技术团队都大。
想起这个过程，又幸运又明智，公司B轮过后，自己的期权也价值几百万了。
“超哥，这次融资，我们内部的期权有调整吗？”
张小超看到下属期盼的表情，笑着说道：
“放心肯定会有调整的，前几天我和邓总聊了一会。”
“公司预留的管理层的股份，这个方面会重新做一些调整。”
“之前根据级别和骨干进行简单的区分。”
“未来公司会增加贡献值，这个叠加在岗位级别上。”
“例如在运营过程中，我们的业务给开心网带来质的变化，你们那个部门的业绩，我就给你们申请贡献值。”
“只要申请下来，经理级别的人享受总监级别的期权数量，也不是不可能的。”
“你们现在手里的期权，不会变，但想要拿的更多，大家要多努力。”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
喜欢重生2007：财运亨通请大家收藏：(m.llkwx.com)重生2007：财运亨通零零看文学更新速度全网最快。