工程器械的利润幅度会大一些，有时候甚至会翻今年的内部需求很大，单是交通建设公司就订购倍。
了上万台，用于高速公路的修建工作。
其他公司和单位订购的数量越来越多，基本出现了逐年上升的趋势。
全年卖出了各种器械设备八万多台，盈利十一亿元。
原来的创收大户，也就是负责海外市场的环保科技公司，今年新增的市场不大，只有十三亿美刀，合四十亿元左右。
倒是一向低调的材料工厂厚积薄发，随着各方面对于特殊金属和特殊材料的需求越来越多，他们的收入也越来越多。
去年的利润增加到了二十一亿多!
就这还是因为他们的客户主要都是红星集团体系下的工厂，价格只是在成本的基础上增加了一定幅度。
要是卖给其他的工厂，至少也是翻倍起步。
如果是出口的话，价格肯定翻了好几倍，收入当然会不一样。
即便是如此，材料工厂在满足了红星集团的发展需要后，永远能够创造这么多的利润，简直亮瞎了很多人的眼睛。
其他公司也不遑多让。
比如那几个机床厂，每年研发和制造的各类机床多达数万台，盈利十九亿元。
今年又是手机和其他电子产品爆发增长的一年，电子工厂为他们提供了很多芯片和集成电路，以及各种各样的仪表仪器、电阻电容等电子产品。
加上现在各个公司所使用的新设备几乎都加装了不同程度的电子化，所以电子工厂的销量也是非常惊人。
哪怕他们已经低价供应给兄弟工厂，结果还是创下了十六亿元的利润.
利润低于十亿元的只有摩托车厂、轧钢厂、软件公司、医院、农牧、商贸、娱乐、餐饮连锁、饮料食品等方面的公司。
他们虽然也在不断的扩大生产规模，但因为价格方面需要考虑亲民的因素，所以利润不大。
这些工厂除了摩托车厂和农牧公司实现了四亿五千万和三亿多元，其他的单个公司都不超过三亿元。
最少的是医院，西医和中医两百医院加起来不过是有几千万的利润，甚至都不过~亿。
这些利润主要的还是接诊红星集团外面的病人所产生的，内部自己的工人看病几乎没赚-什么钱。
没有办法，王赫给他们的定位就是服务于红星集团的工人队伍，不是让他们赚多少-钱的!
如今留在这里的医生和护士们，大多数也是安安心心求个安稳的。
特别是中医院的医生们，他们对于外面的诱惑并没有什么兴趣，也没有多少诱惑他们的人。
如今虽然不是宣传全面消灭中医，但对他们也不是太友好。
如果不是在红星集团的医院里，哪里有一个安稳的地方可以一边研究一边看病，还能有一个安稳的生活?
综合起来之后，红星集团在八六年实现了总共三百四十多亿元!
去年才不过两百多亿，今年就直接冲破了三百亿大关。
增长的速度实在太惊人了!
年终总结大会上，众多领导干部们都被这个结果吓了一跳。
但随之而来的就是激动和高兴了!连续几年的时间，他们实现了几次大的飞跃。
如果按照这样的情况继续下去，到了九十年代的时候，恐怕就可以攀升到千亿利润的规模!
这是多么伟大的成就啊?
所以总结大会气氛非常热烈，大家都一起分享在这个喜悦，又一起总结了各种经验教训。
最好的经验莫过于市场扩大。
今年红星集团开辟了出北方的周围地区之外的市场，特别是中部和南方地区。
以及最重要的海外市场!
以前他们主要是为了满足北方地区的市场，生产的规模也不够大，销售的渠道也有限。
如今这样的形势并不是一蹴而就的，而是经过了这么多年的铺垫和慢慢的培养，这才有了如此成熟的市场。
至少在医药、机床、车辆等方面，红星集团的产品就是质量的代名词。
要是没有这么多年的沉淀，没有得到大家的认可，哪里能有这么爆发的机会?
至于教训的方面，王赫自己做了一个自我批评，主要是他还小看了内部市场的需求和购买力。
其实有了红星集团的存在，有了夏为集团和当年王赫的技术供应，国内的很多行业和工厂都发展得很不错。
这些年那些私营企业想要抢占市场也不是那么容易，大不了人家还可以来红星集团购买技术和设备进行升级改造。
干部和工人的数量如此庞大，他们又没有那么多的后顾之忧，消费能力是非常可观的。
红星集团的产品又是市场上的紧俏货，自然应该大踏步的走，而不是像以前那样小步快跑。
所以对于明年的安排就是扩大生产、扩大销售、开拓市场、坚持科研创新!
现在已经到了一个非常关键的时刻，是时候跑起来了。
有了那么多的利润，王赫关于提升工资方面的提议也得到了大家的认可，几乎全票通过了。
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