阅前提示：【文内有僵尸，请将大脑妥善安置。】
【带着大脑质疑我的，我将视为遗漏的幸存者，一律吃掉，然后当无事发生。】
【非变嫁，有微弱的百合情节，不喜欢者止步。】
【觉得描写现实部分很假，那就没错了，因为这是现实发生过的。】
【主角是三十五岁的中年人，这种人早就被社会磨平了棱角，喜欢看杀伐果断的止步。】
【觉得女友人设离谱的，主角不懂法律的，详细解释跳转22章末尾。】
炎炎夏日。
办公室内的空调吹得人发冷。
键盘的敲击声络绎不绝。
“苏江！”
一道不重不轻的声音突然响起，让所有正在敲打键盘的码农停了下来，目光偷偷看向说话的人。
苏江听到有人喊他，有点茫然地抬头。
办公室主任站在门口，一脸漠然地看着他。
“来我办公室一下。”
然后转身离去。
此时，工作间内响起了细碎的聊天声。
“主任怎么突然找老江了，有什么大事吗？”
“我听说公司效益不好，要裁员了...”
“不会是老江要被裁员了吧，他资历那么老，没有功劳也有苦劳...”
“呵呵，资历老又怎么样。三十五岁是程序员的坎，过不去就只能被优化...”
......
苏江淡然地站起来，对接下来的聊天有所预料。
毕竟人事那边的朋友昨晚就通知他了。
三十五岁啊，果然是程序员的坎，没有当领导的命，就只能被结构优化。
周围同事看向他都带着怜悯和兔死狐悲的目光。
坐在右手工位的秃头同事拍了拍苏江的肩头。
“没事，被辞退了，我就跟你去摆摊卖烤面！”
苏江笑骂了一句：“滚你丫的，好好干，多存点钱！”
昨晚得到消息，他难受了一个晚上，按了一早上键盘，心情才平复下来。
到了这个年纪，苏江早已不再是意气风发的少年，也不得不接受的一个事实。
他在这间公司工作了十年，从刚进公司的八千月薪，变成现在的三万五月薪，成为了很多人可望而不可及的高度，同时也是公司无时无刻不想踢掉的老家伙。
因为他的工资可以让公司招三个粉粉嫩嫩，年轻有活力的应届大学生。
再说，他年龄在程序员这个行业里面，确实算大。
这个行业加班严重，年纪大，越是加班越有可能猝死，到时候公司还要赔上一笔，还不如趁早辞了。
总结来说，混得不上不下，资历比普通员工高，但又没有当上领导阶层。
被结构优化，是迟早的事。
来到主任办公室。
“小苏啊，人事部那边的消息，你收到了吧。”
说话的人是苏江的办公室主任，李志年。
是从上面空降下来的主任。
苏江看着他比自己还要年轻和富态的脸容，心有不甘。
只是嗯了一声，算作回应。
“这里有两份合同，一份是辞退拿补偿的合同，一份是去另一间公司工作的合同，你看看吧。”
李志年语气平淡，将两份资料扔在桌子上，然后继续按手机上的游戏。
Double kill...Triple kill...Quadra kill...Aced
他的手机里面播放着嚣张的游戏声效。
“妈的，陪玩你他妈抢我五杀！信不信我下次不叫你了！”
李志年放下合同，错失了五杀，脸上的肥肉抖了抖，非常生气。
“对不起李总，我的错，下把我玩辅助保你！”语音里面传出了一道年轻的声音，带着歉意，带着卑微。
“滚你丫的，我要辅助为什么不喊个妹子陪玩。”
......
苏江叹了一口气，将所有不甘压下。
拿起桌子上的两份合同看了起来。
辞退合同没问题，是正常的N+1补偿。
另一份合同则是去集团下属的一间小公司里面当电脑维修人员。
8000月薪。
无语。
一个月8000块，给完抚养费，都没多少剩了...
苏江看着这份合同，心中既是愤怒，也是无奈。
他为集团任劳任怨了十年，还是无法避免程序员的最终结局。
“李主任，人事部那边通知我一个月内离职，能不能先让我考虑一下。”苏江思考了一下。
李志年头也不抬：“行，离开之前和我说一声，顺便将手头上的工作交代好。”
“嗯。”
李志年这人怎么说呢，电脑学了个鸡毛，在国外混了个水货研究生，回来就直接做他们的主任。
他不懂编程，但是有人脉，也懂得放权，即使出了事，也有人帮他兜着。
简单点说，就是有自知之明。
部门内的工作内容之前是怎么样的，他来之后还是怎么样的。
没有新官上任三把火，也没有外行指导内行。
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